*Janguiê Diniz
O que vem à sua mente quando você pensa em inovação? A grandemaioria das pessoas irá pensar em mudanças. Entretanto, quando relacionamosinovação às empresas, a inovação precisa ser uma cultura que começa comprocessos claros, ferramentas eficientes e um time multidisciplinar.
É importante começarmos esclarecendo que inovação e criatividade não são a mesma coisa. Criatividade é pensar coisas novas e inovação é fazer coisas novas. Inovação é a implementação de um novo ou significativamente melhorado produto, serviço, processo de trabalho, ou prática de relacionamento entre pessoas, grupos ou organizações.
Inovar implica em relacionar várias coisas, entre elas a criatividade e a disciplina. Isso fará com que as organizações se transformem em fábricas de ideias. Mister se faz entender que o mundo e a sociedade têm mudado muito rápido e acompanhar essa evolução não é apenas desejável, mas uma questão de sobrevivência para os negócios.
Desde a infância, somos treinados para deixar de lado nossa criatividade e intuição, nos enquadrando em uma visão rotineira e convencional das coisas. Mas, sob o ponto de vista de alguns escritores e cientistas para sermos criativos é necessário “desaprender” grande parte do condicionamento imposto sobre nós desde nosso nascimento e reaprender tudo e o que é exigido pela nova sociedade.
Criatividade é essencial, porém na etapa de planejamento. Já a disciplina é necessária em todo o processo e deve ser reforçada rotineiramente. Para entender, basta pensar em quantos incidentes ocorreram apenas porque as pessoas deixam para usar a criatividade no momento da execução de um determinado procedimento.
A inovação como resultado da combinação entre criatividade e disciplina é um modelo de negócio de longo prazo, que precisa ser duradouro e sustentável. Não se trata apenas de gerar novos produtos e/ou negócios, mas sim de uma nova cultura de base. A inovação tem como foco principal satisfazer clientes, combinando a visão, estratégias, princípios, processos, tecnologias, disciplina, atributos e principalmente pessoas.
Como empreendedores egestores, precisamos entender que a inovação não pode ser tratada como algoacidental, mas sim, como o resultado de princípios e práticas que suportama combinação de tecnologia e criatividade para satisfazer as necessidades dosclientes. A concorrência de mercado já não respeita as fronteiras físicase uma inovação disruptiva pode acontecer a qualquer momento, mudando toda ahistória de um empreendimento.
*Mestre e Doutor em Direito – Fundador e Presidente do Conselho deAdministração do grupo Ser Educacional – [email protected]
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