Como fazer um TCC de Administração

• Gestão de Recursos Humanos: Este tema abrange uma variedade de tópicos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, motivação, liderança, cultura organizacional, gestão do desempenho, entre outros. Os TCCs nessa área podem investigar estratégias eficazes de gestão de pessoas e seu impacto no desempenho organizacional.
• Gestão Estratégica: Nesse campo, os estudantes podem explorar tópicos relacionados à formulação e implementação de estratégias empresariais. Isso pode incluir análise de mercado, planejamento estratégico, gestão da inovação, estratégias de marketing, análise de concorrência, entre outros. Os TCCs nessa área buscam identificar oportunidades e desafios enfrentados pelas organizações e propor soluções estratégicas.
• Empreendedorismo: Este tema é muito relevante, especialmente para aqueles que desejam iniciar seu próprio negócio. Os estudantes podem explorar diferentes aspectos do empreendedorismo, como identificação de oportunidades, elaboração de planos de negócios, financiamento de startups, gestão de riscos, inovação e desenvolvimento de produtos. Os TCCs nessa área têm como objetivo analisar as características e competências empreendedoras e investigar fatores que influenciam o sucesso ou fracasso dos empreendimentos.
• Gestão da Sustentabilidade: Esse tema está em ascensão e se concentra em como as organizações podem equilibrar suas operações com considerações ambientais, sociais e econômicas. Os estudantes podem investigar práticas sustentáveis, responsabilidade social corporativa, gestão ambiental, cadeia de suprimentos sustentável, entre outros. Os TCCs nessa área exploram estratégias para promover a sustentabilidade nos negócios e avaliar seu impacto.
• Gestão de Operações: Esse tema envolve a análise e melhoria dos processos de produção e operação nas organizações. Os estudantes podem investigar tópicos como gerenciamento da cadeia de suprimentos, melhoria de processos, logística, qualidade e produtividade. Os TCCs nessa área buscam identificar oportunidades de otimização e eficiência nas operações empresariais.

Estrutura de um TCC de Administração

A estrutura de um TCC pode variar de acordo com as diretrizes da instituição de ensino. Alguns trabalhos também podem incluir anexos, apêndices ou outras seções específicas de acordo com a natureza da pesquisa realizada.

É fundamental seguir as orientações da instituição e as normas de formatação estabelecidas pela ABNT, tanto em relação ao texto, quanto às citações, referências e demais elementos textuais. A seguir vamos apresentar a estrutura básica utilizada em um TCC de Administração.

1. Introdução

A introdução do TCC deve contextualizar o tema, apresentar a problemática a ser investigada e justificar a relevância do estudo. Também é importante estabelecer os objetivos da pesquisa, delimitar o escopo do trabalho e fornecer uma visão geral da estrutura do TCC.

2. Fundamentação teórica

Nessa seção, é realizado um embasamento teórico sobre o tema do TCC. São apresentados conceitos, teorias e modelos relevantes da área de Administração que serão utilizados para analisar e compreender a problemática em questão. É importante fazer uma revisão bibliográfica abrangente, consultando fontes confiáveis e atualizadas.

3. Metodologia

Neste capítulo, é descrita a abordagem metodológica adotada no estudo. São apresentados os procedimentos utilizados para coleta de dados, seleção da amostra (se aplicável), instrumentos de pesquisa, análise dos dados e demais etapas metodológicas pertinentes. Também é importante discutir as limitações do estudo e a sua validade.

4. Resultados 

Aqui os resultados da pesquisa são apresentados de forma clara e objetiva. Pode-se utilizar tabelas, gráficos, figuras ou outros recursos visuais para facilitar a compreensão dos dados. Os resultados devem ser discutidos à luz da fundamentação teórica, destacando as principais conclusões e interpretações.

Além disso, os resultados são analisados e interpretados à luz dos objetivos da pesquisa e da fundamentação teórica. São exploradas as relações entre os resultados e a literatura existente, identificando similaridades, divergências, limitações e contribuições do estudo. A discussão também pode abordar implicações práticas e sugestões para pesquisas futuras.

5. Considerações finais

Aqui são apresentadas as conclusões do estudo, retomando os objetivos da pesquisa e resumindo as principais descobertas. As considerações finais devem ser fundamentadas nos resultados e na discussão realizada, destacando a contribuição do estudo para a área de Administração. Também é importante abordar as limitações do trabalho e sugerir possíveis melhorias ou direções para pesquisas futuras.

6. Referências bibliográficas

 É fundamental listar todas as fontes consultadas e citadas ao longo do trabalho, seguindo as normas de referência adotadas pela instituição de ensino ou pela ABNT. As referências devem ser organizadas de acordo com a ordem alfabética dos autores e apresentadas de forma completa e padronizada.